Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин заявил, что остается открытым вопрос выстраивания трудового и страхового законодательства в условиях цифровизации в странах БРИКС.
Как пишет ТАСС со ссылкой на пресс-службу Минтруда, такое заявление Топилин сделал в ходе встречи министров труда стран БРИКС (Бразилия, Россия, Индия, Китай, Южная Африка).
Топилин считает, что вполне возможно приступить к процедуре упрощения кадрового документооборота – речь идет о заключении трудовых договоров в электронном виде. Однако вопрос защиты трудовых и социальных прав работников все же остается открытым.
«Что делать, если работник обратится за защитой прав через 10-20 лет после заключения электронного трудового договора? Пока на этот вопрос ИТ-специалисты не дают ответа», − отметил Топилин.
Министр заметил, что следствием цифровизации экономики стало появление новых форм бизнеса и занятости. Он уверен, что необходимо прикладывать максимум усилий, чтобы выявлять их и, соответственно, обеспечивать социальную защищенность работников.
Ранее Топилин в ходе встречи рассказал министрам, как в России реализуется проект по повышению производительности труда.
Читайте также: Конфликты на работе: 5 методов «управления гневом».
Центр рабочих профессий в Санкт-Петербурге обычно является образовательным учреждением или организацией, которая специализируется на предоставлении обучения и подготовке рабочей силы в различных профессиональных областях. Эти центры предлагают курсы и программы, которые позволяют студентам и учащимся развивать навыки и компетенции, необходимые для успешной работы в конкретных профессиях или отраслях.
Центры рабочих профессий в Санкт-Петербурге играют важную роль в подготовке рабочей силы и обеспечении трудовых ресурсов для различных отраслей и регионов. Они способствуют профессиональному развитию и повышению квалификации работников в различных профессиональных областях Санкт-Петербурга.
Комментарии