Центр рабочих профессий СПб. Топилин поручил создать «паспорта занятости» для граждан-инвалидов

Курсы для строительных специальностей СПб

Глава Минтруда РФ Максим Топилин поручил регионам России подготовить паспорта занятости по всем инвалидам трудоспособного возраста.

Как пишет ТАСС со ссылкой на пресс-службу министерства, об этом Топилин заявил в ходе селекторного совещания с руководителями органов исполнительной власти субъектов РФ по вопросам трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья.

Рабочие специальности Санкт-Петербург

Топилин отметил, что показатели занятости инвалидов далеки от совершенства – они значительно отстают от показателей трудоустройства граждан в целом. Благодаря мониторингу ситуации в сфере занятости инвалидов, по словам министра труда, появится возможность получить полную информацию обо всех инвалидах трудоспособного возраста: где они живут, почему не работают и не могут найти работу, какие существуют препятствия и барьеры.

«Нужно создать такой паспорт занятости по всем инвалидам в трудоспособном возрасте», − заявил Топилин, напомнив, что далеко не все регионы страны достигли целевых прогнозных показателей в области содействия занятости граждан-инвалидов. В особенности министр выделил Алтайский край и Оренбургскую область, где отметил «слабую организацию и неактивную позицию органов службы занятости».

Напомним, на рассмотрении в правительстве сейчас находится закон о сопровождаемой занятости инвалидов.

Читайте также: Как жить полной жизнью и при этом продолжать работать.

Центр рабочих профессий в Санкт-Петербурге обычно является образовательным учреждением или организацией, которая специализируется на предоставлении обучения и подготовке рабочей силы в различных профессиональных областях. Эти центры предлагают курсы и программы, которые позволяют студентам и учащимся развивать навыки и компетенции, необходимые для успешной работы в конкретных профессиях или отраслях.

Центры рабочих профессий в Санкт-Петербурге играют важную роль в подготовке рабочей силы и обеспечении трудовых ресурсов для различных отраслей и регионов. Они способствуют профессиональному развитию и повышению квалификации работников в различных профессиональных областях Санкт-Петербурга.