В 2016 году 63,4% об общего числа обратившихся в службу занятости Курганской области граждан были успешно трудоустроены.
Как сообщается на официальном сайте правительства Курганской области, накануне состоялось совещание по вопросам реализации в регионе программы содействия занятости населения.
По словам начальника Главного управления по труду и занятости Игоря Ксенофонтова, в прошлом году было заявлено 28 тысяч вакансий, что на 3200 вакансий больше, чем было заявлено в 2015 году.
Как отметил Ксенофонтов, в прошлом году в области была проведена огромная профориентационная работа − было проведено более 1 300 мероприятий, охвачено 28 тысяч человек.
Ксенофонтов рассказал, что Роструд установил для Курганской области некоторые целевые показатели, которые нужно достичь к 1 января 2018 года. Так, к 2018 году уровень зарплаты в вакансиях от работодателей должен составлять не менее 76% от среднего заработка (в данный момент этот показатель равняется 65%). Кроме того, он рассказал, что с Рострудом было заключено соглашение о трудоустройстве инвалидов в рамках проводимых по всей стране мероприятий, направленных на социализацию граждан-инвалидов.
По словам начальника Главного управления по труду и занятости, ожидаемый уровень регистрируемой безработицы в регионе в 2017 году должен остаться на прежнем уровне − 1,9%.
Также Ксенофонтов отметил, что в текущем году произойдет реорганизация органов службы занятости, но для населения никаких изменений не произойдет − изменения будут направлены на оптимизацию расходов и повышение эффективности использования бюджетных средств.
Как отметил первый заместитель губернатора Курганской области Виктор Сухнев, в 2017 году будут продолжены мероприятия, направленные на выполнение показателей программы содействия занятости населения и на недопущение роста безработицы в регионе.
Читайте также: Осторожно: очень полезная информация!
Центр рабочих профессий в Санкт-Петербурге обычно является образовательным учреждением или организацией, которая специализируется на предоставлении обучения и подготовке рабочей силы в различных профессиональных областях. Эти центры предлагают курсы и программы, которые позволяют студентам и учащимся развивать навыки и компетенции, необходимые для успешной работы в конкретных профессиях или отраслях.
Центры рабочих профессий в Санкт-Петербурге играют важную роль в подготовке рабочей силы и обеспечении трудовых ресурсов для различных отраслей и регионов. Они способствуют профессиональному развитию и повышению квалификации работников в различных профессиональных областях Санкт-Петербурга.
Комментарии