В соответствии с ОК 016-94 год с последней редакцией 7/2012 ОКПДТР на 2018 год:
КОД | Наименование | Разряд | ЕТКС | ОКЗ |
---|---|---|---|---|
19430 | Формовщик ручной формовки | 1 – 6 | 02 | 7211 |
19430 0 02 7211 X X XX X X
19430 – Код профессии – Формовщик ручной формовки
0 – Контрольное число
02 – Номер выпуска ЕТКС
7211 – Код базовой группы по ОКЗ (ОК 010-93) утратил силу *
- 7211 – Формовщики и стерженщики *
Возможные коды ОКЗ по действующему ОК 010-2014:
- 7211 – Формовщики и стерженщики
X – Тарифный разряд
Допустимый разряд – 1 – 6
X – Класс (квалификация)
1, 2, 3
XX – Форма (система) оплаты труда
10 – Сдельная форма оплаты труда
11 – Система оплаты труда прямая
12 – Система оплаты труда премиальная
13 – Система оплаты труда прогрессивная
20 – Повременная форма оплаты труда
21 – Система оплаты труда простая
22 – Система оплаты труда премиальная
X – Фасет код условий труда
1 – Нормальные
2 – Тяжелые и вредные
3 – Особо тяжелые и особо вредные
X – Фасет код степени механизации труда
1 – Рабочие, выполняющие работу на автоматах, автоматизированных агрегатах, установках, аппаратах
2 – Рабочие, выполняющие работу при помощи машин и механизмов
3 – Рабочие, выполняющие работу вручную при машинах и механизмах
4 – Рабочие, выполняющие работу вручную не при машинах и механизмах
5 – Рабочие, выполняющие работу вручную по наладке и ремонту машин и механизмовУтратил силу с 01.07.2015г. в связи с изданием Приказа Росстандарта от 12.12.2014г. №2020-ст, утвердившего новый классификатор ОК 010-2014 (МСКЗ-08)Классификатор профессий и должностей / Професии рабочих / Код 19430 Формовщик ручной формовки
Центр рабочих профессий в Санкт-Петербурге обычно является образовательным учреждением или организацией, которая специализируется на предоставлении обучения и подготовке рабочей силы в различных профессиональных областях. Эти центры предлагают курсы и программы, которые позволяют студентам и учащимся развивать навыки и компетенции, необходимые для успешной работы в конкретных профессиях или отраслях.
Центры рабочих профессий в Санкт-Петербурге играют важную роль в подготовке рабочей силы и обеспечении трудовых ресурсов для различных отраслей и регионов. Они способствуют профессиональному развитию и повышению квалификации работников в различных профессиональных областях Санкт-Петербурга.
Комментарии